Rekrutmen Pengajar Bahasa Jepang dan BIPA di Tensai Nihongo Bunka Gakuin

Peluang Karir Jepang: Bagaimana Bahasa Jepang Membuka Lebih Banyak Peluang
March 1, 2024
WE ARE HIRING Pengajar Bahasa Jepang (Level N3 & N2)
February 15, 2025
Peluang Karir Jepang: Bagaimana Bahasa Jepang Membuka Lebih Banyak Peluang
March 1, 2024
WE ARE HIRING Pengajar Bahasa Jepang (Level N3 & N2)
February 15, 2025

Bahasa Jepang untuk ekspatriat dan pembelajaran BIPA menjadi fokus utama dalam perekrutan terbaru kami. Tensai Nihongo Bunka Gakuin membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kemampuan dan semangat untuk mengajar, khususnya dalam bidang bahasa Jepang dan Bahasa Indonesia untuk Penutur Asing (BIPA).

Kami mencari individu yang berkomitmen dan memiliki keahlian mendalam dalam bahasa dan budaya Jepang, serta kemampuan untuk mendukung ekspatriat Jepang dalam memahami Bahasa Indonesia melalui pendekatan pembelajaran yang interaktif dan berkualitas.

Pemahaman budaya lintas negara adalah elemen penting dalam pembelajaran BIPA untuk ekspatriat Jepang. Menurut sebuah artikel ilmiah oleh Afina Naufalia et al., pembelajar BIPA asal Jepang sering menunjukkan ciri khas budaya mereka saat berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia. Penelitian ini mengungkapkan bahwa komunikasi tidak langsung atau implikatur percakapan kerap mencerminkan nilai budaya Jepang seperti kesopanan, basa-basi, dan menjaga privasi. Temuan ini memberikan wawasan bagi pengajar untuk merancang strategi pembelajaran yang sesuai dengan latar belakang budaya pembelajar, sehingga proses belajar-mengajar menjadi lebih efektif dan relevan.

1. Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan dan Keahlian

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Bahasa/Sastra Jepang atau eks-magang Jepang.
  • Kemampuan bahasa Jepang setara N3 (N2 lebih disukai).
  • Kesediaan untuk mengajar bahasa Jepang bagi masyarakat lokal dan mengajar BIPA untuk ekspatriat Jepang.

Karakteristik Pribadi

  • Memiliki passion dalam mengajar dan berkarakter pendidik.
  • Berakhlak mulia, disiplin, dan bertanggung jawab.

Persyaratan Tambahan

  • Memiliki motor dan SIM C untuk mobilitas.

2. Benefit yang Ditawarkan

Fasilitas dan Keamanan Kerja

  • Diberikan mess untuk akomodasi.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk perlindungan jangka panjang.

Lokasi Penempatan

Penempatan akan berada di daerah Karawang dan sekitarnya, dengan fokus pada wilayah industri yang strategis.

3. Proses Pengajuan Lamaran

Cara Melamar

Kirimkan CV lengkap Anda melalui email ke: recruitment@tensai-indonesia.com

Gunakan format subjek email: Nama Lengkap_Staf Pengajar

Batas Waktu Pengiriman

Lamaran akan diproses secara rolling hingga kebutuhan terpenuhi.

4. Pentingnya Pelatihan Bahasa dan Budaya

Pelatihan Bahasa Jepang

Tensai juga menyediakan kursus bahasa Jepang untuk pengembangan keterampilan berbahasa bagi calon pengajar.

Dukungan untuk Ekspatriat Jepang

Melalui program training bahasa Indonesia, calon pengajar akan mendukung ekspatriat Jepang dalam memahami Bahasa Indonesia untuk komunikasi sehari-hari dan pekerjaan.

5. FAQ: Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa persyaratan minimal untuk melamar? Pendidikan S1 di bidang Bahasa/Sastra Jepang atau pengalaman magang di Jepang.

Apakah pengalaman mengajar diperlukan? Pengalaman mengajar adalah nilai tambah, tetapi bukan persyaratan utama.

Apakah mess disediakan secara gratis? Ya, fasilitas mess disediakan tanpa biaya tambahan bagi staf pengajar.

Bagaimana jika saya belum memiliki N3? Anda tetap dapat melamar jika memiliki keahlian bahasa Jepang yang mendekati N3.

Apa fokus utama pengajaran BIPA? Fokus utama adalah mendukung ekspatriat Jepang dalam memahami Bahasa Indonesia melalui pendekatan komunikasi praktis.

6. Tabel Kualifikasi dan Benefit

Kriteria KualifikasiDetail Kriteria
PendidikanS1 Bahasa/Sastra Jepang
Kemampuan BahasaSetara N3 (N2 lebih disukai)
Persyaratan TambahanMotor dan SIM C
BenefitMess, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan

7. Dukungan dari Tensai Nihongo Bunka Gakuin

Membangun Karir yang Bermakna

Tensai mendukung setiap staf pengajar untuk mengembangkan keterampilan mereka melalui pelatihan dan program pengembangan diri.

Kolaborasi Multibudaya

Dengan melibatkan ekspatriat Jepang dan komunitas lokal, pengajar akan mendapatkan pengalaman lintas budaya yang berharga.

8. Tips untuk Calon Pelamar

Siapkan CV yang Menarik

Cantumkan pengalaman mengajar atau pelatihan relevan dalam CV Anda.

Tunjukkan Passion Anda

Sertakan surat pengantar yang menunjukkan semangat Anda dalam mengajar dan memahami budaya Jepang.

Pelajari Tentang Tensai

Kunjungi situs resmi Tensai untuk memahami nilai dan program yang kami tawarkan, seperti penerjemah Jepang Indonesia.

9. Bersama Menggapai Masa Depan

Kami, PT Tensai Internasional Indonesia, berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan bermakna. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Kementerian Hukum Republik Indonesia dan Kementerian Keuangan Republik Indonesia, kami percaya pada pentingnya pendidikan lintas budaya.

Di Karawang dan sekitarnya, kami siap menjadi mitra Anda dalam mengembangkan karir dan memberikan kontribusi positif bagi komunitas. Hubungi kami melalui email atau tombol WhatsApp di bawah untuk memulai perjalanan Anda bersama Tensai.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.